كاركنان و مديران را از حيث توانايي و انتقال تجربيات مي توان به دو دسته حبس اطلاعات كنندگان و فرا وري كنندگان اطلاعات تقسيم بندي كرد.
كاركنان و مديران دسته اول(حبس كنندگان اطلاعات)عمدتا داراي مولفه هاي :مقاومت كننده در برابر امكانات و دانش عصري - فقدان علاقه به انسجام بخشي اطلاعات موجود و مستند سازي انها- عدم ارائه اطلاعات به ديگران به ويژه همكاران ومديران تازه كار مي باشند.
كاركنان و مد يران فراوري كننده اطلاعات با بهنگام ساختن دانش و امكانات فن اوري محيط كار ومستند سازي و انسجام بخشي به اطلاعات علاقمند به در اختيار گذاردن ان به ديگران براي افزايش راندمان كاري و انتقال معلومات شان بمنظور اثر بخشي كوششان مي باشند.
ما در كدام گروه جاي مي گيريم؟